Biblioteca Central de la Facultad de Psicología - UBA 

"Profesora Emérita María Martina Casullo"

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Perfiles de valores según puestos y ocupaciones. = (Registro nro. 56388)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03037nabaa2200265 4500
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 220202s2007 ag ar|peo|||| 00| | spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-BaUFP
Idioma de catalogación spa
Agencia que realiza la transcripción AR-BaUFP
084 ## - OTRO NUMERO DE CLASIFICACION
Número de clasificación A.01 J82j Raa
245 ## - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Perfiles de valores según puestos y ocupaciones. =
Parte restante del título Values profiles related to occupations.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Desde la óptica de la Teoría General de los Valores Humanos de Schwartz (1992) y sobre la base de estudios previos (Zubieta 2007) que indagan en las creencias asociadas al trabajo, se ha realizado un estudio empírico de naturaleza exploratoria descriptiva. El objetivo es indagar en el énfasis diferencial de valores y creencias asociadas al trabajo según la ocupación y los puestos laborales. La muestra, no probabilística intencional por cuotas, está compuesta por 252 sujetos activos laboral mente de la Ciudad de Buenos Aires y el Conurbano Bonaerense que respondieron un cuestionario auto-administrado. Los resultados arrojan diferencias significativas en que a valores de autotrascendencia y apertura al cambio respecta. Lo mismo sucede con valores de autopromoción y conservación. Asimismo se han encontrado leves diferencias en lo que refiere a centralidad absoluta en los subgrupos por puestos. En cuanto a la ocupación, se observan valores asociados a la autopromoción y conservación. No se han encontrado diferencias significativas en centralidad absoluta, Ética Protestante del Trabajo y Competitividad en ninguna de los subgrupos estudiados.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. From the perspective of Human Values Theory (Schwartz, 1992) and data obtained in previous studies (Zubieta 2007) which explores work related believes, an explorative descriptive empirical study was carried out. Main objective was to analyze differential emphasis in values and work related believes in terms of occupations and command and non command post in organizations. A non probabilistic sample of 252 participants from Buenos Aires city and sorroundings answered a self administered questionnaire. Results show differences in values dimensions of self-trascendence / openess to change and self promotion / conservation. It was also found differences in work centrality in groups defined by organizational positions. No differences were found in Protestant Work Ethic and Competitiveness.
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada OCUPACION
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada SELECCION DE PERSONAL
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Filippi, Graciela Leticia
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Ceballos, Samanta
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Córdoba, Esteban Hernan,
Fechas asociadas con el nombre 1977-
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Martínez, Adriana Mercedes
773 0# - ASIENTO DE ITEM FUENTE
Asiento principal Jornadas de Investigación
Otro identificador del ítem 00031468N
Título Memorias de las Jornadas de Investigación : Volumen XIV. Tomo I.
Número de control del registro (AR-BaUFP)20160601123343.0
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas - ISSN 1667-6750
Volumen y páginas de la Parte relacionada p. 194-195.
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS
Dirección Web <a href="http://biblioteca.psi.uba.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=69d5d9d5fb58c3b45b3a1fd22f6b7961">http://biblioteca.psi.uba.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=69d5d9d5fb58c3b45b3a1fd22f6b7961</a>
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