Estresores psicosociales en el trabajo, inseguridad laboral y pérdida del trabajo.  

<br/><br/> SUBSIDIO UBACYT TP 050 (2001-2003).  
<br/><br/> OBJETIVOS: <br/><br/>1. Analizar el peso de la inestabilidad laboral como fuente de estrés en el contexto de empleo. <br/>2. Evaluar la frecuencia y el impacto de los <br/>estresores psicosociales propios de un contexto de inestabilidad laboral en distintas ocupaciones. <br/>3. Evaluar cuáles son los estresores psicosociales <br/>asociados al malestar laboral. <br/>4. Evaluar los contextos de desempleo e inestabi- lidad desde la óptica del malestar y el desgaste psicológico. <br/>5. Evaluar la incidencia del tiempo transcurrido en la situación de inseguridad laboral sobre la evalua- ción de los estresores, las consecuencias percibidas y los síntomas de malestar. <br/>6. Elaborar un esquema teórico de las relaciones <br/>entre variables en un contexto de inestabilidad laboral y contrastarlo empíricamente. <br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ESTRES<br/>TRABAJO