Biblioteca Central de la Facultad de Psicología - UBA 

"Profesora Emérita María Martina Casullo"

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Evaluación de la inestabilidad laboral como estresor psicosocial en el trabajo. = Assessment of job instability as a psychosocial stressor in work contexts. (Registro nro. 43870)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02874nabaa22002777a 4500
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 210607s2008 ag ar|por|||| 00| | spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-BaUFP
Agencia que realiza la transcripción AR-BaUFP
Idioma de catalogación spa
084 ## - OTRO NUMERO DE CLASIFICACION
Número de clasificación Z.03 U58a Raa
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Leibovich de Figueroa, Nora Blanca
245 00 - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Evaluación de la inestabilidad laboral como estresor psicosocial en el trabajo. = Assessment of job instability as a psychosocial stressor in work contexts.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. La inestabilidad laboral se presenta como un estresor psicosocial en los contextos laborales y se hace imprescindible evaluar su impacto en los trabajadores. Se presentan los resultados obtenidos del análisis factorial exploratorio del Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral (IMPIL). Se realizó un análisis factorial exploratorio (método de componentes principales, rotación promax) para examinar cómo se agrupaban los ítems. Se comenzó con una solución forzada de ocho factores para ver si se mantenía la agrupación conceptual original del inventario. Se descartaron los ítems con cargas inferiores a .40 y con doble pesaje. Esto dejó un total de 44 ítems, con los que se llegó a una solución forzada de ocho factores que describen el 64.11% de la varianza de las puntuaciones. Los ítems agrupados en los 8 factores reproducen pensamientos positivos y negativos del trabajador y su relación con el contexto laboral.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Job Instability appears as a psychosocial stressor in work contexts and it is imperative to assess its impact among workers. Results of an exploratory factor analysis of the Inventory of Perceived Uneasiness in an Unstable Work Setting (IMPIL) are presented. An exploratory factor analysis was conducted (method of principal components, promax rotation), to discuss how the items were grouped. To see if original grouping maintained, an eight factors solution was forced. Items with loads less than .40 and dual weighing were discarded. This left a total of 44 items, and we arrived at a forced eight factors solution that describes the 64.11% of the variance. The items grouped in the eight factors reproduced positive and negative thoughts of the workers and their relationship to the employment context.
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada TRABAJO
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada ESTRES
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada TESTS
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Injoque-Ricle, Irene
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Schufer de Paikin, Marta Leonor
773 0# - ASIENTO DE ITEM FUENTE
Asiento principal Universidad de Buenos Aires.
Otro identificador del ítem 00033782N
Título Anuario de Investigaciones : Volumen XV. Tomo I.
Número de control del registro (AR-BaUFP)20160621115351.0
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas - ISSN 0329-5885
Volumen y páginas de la Parte relacionada p. 297-303
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS
Dirección Web <a href="http://biblioteca.psi.uba.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=f2d2d9094ba5f4e9f85d9daeee543e9d">http://biblioteca.psi.uba.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=f2d2d9094ba5f4e9f85d9daeee543e9d</a>
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